Unilever est l'un des plus grands fabricants de biens de consommation au monde, possédant un grand nombre de marques. ADP a souhaité créer un espace qui reflète la diversité d'Unilever et inspire son personnel avec la marque pour laquelle ils travaillent. ADP a décidé d'appliquer le modèle de travail basé sur les activités pour le nouveau bureau.
Unilever Homebase Vietnam est un espace de travail agile unique qui plonge les employés dans les histoires de marque d'Unilever afin de créer un contexte où ils peuvent ressentir et vivre la marque. Le concept de l'espace de travail est "Funky Town", ce qui permet aux employés de se connecter et de collaborer de manière dynamique. Une zone unique dans le bureau d'Unilever est le hub central avec la cafétéria entourée d'un grand espace de discussion ouvert sur trois étages et reliée par un vide qui utilise la lumière naturelle et rassemble les gens.
ADP a appliqué le nouveau modèle de travail pour Unilever Homebase - le travail basé sur les activités, ce qui signifie que nous avons réduit le nombre de postes de travail fixes et augmenté la variété d'autres espaces de travail tels que les espaces de réunion ouverts et les zones privées pour favoriser la collaboration.
La superficie du bureau conçu est de 9000 m².
Le projet Unilever Homebase a débuté en août 2019 et s'est terminé en janvier 2020 à Ho Chi Minh Ville, au Vietnam.
ADP a transformé l'ancien bâtiment en le nouveau Unilever Homebase avec le modèle de travail basé sur les activités pour permettre aux employés de travailler de manière plus efficace. Le nouvel espace de travail permet également à Unilever d'optimiser l'espace en augmentant le nombre d'employés de 800 à 1000 dans la même zone.
ADP a relevé le défi de transformer un bâtiment ancien en un nouvel espace de travail moderne qui intègre le modèle de travail agile pour permettre aux employés de travailler et de s'inspirer davantage.
Le bureau est un espace de travail agile unique qui plonge les employés dans les histoires de marque de l'entreprise afin de créer un contexte où ils peuvent ressentir et vivre la marque. Le concept de design est "Funky Town", ce qui permet aux employés de se connecter et de collaborer de manière dynamique. Une zone unique dans le bureau est le hub central, qui est un espace de discussion ouvert avec la cafétéria sur trois étages du bâtiment et relié par le vide. Une variété d'espaces de travail est répartie dans tout l'espace de travail pour bien soutenir les activités de tous les employés et les encourager à travailler de manière créative.
Crédits images :
Image#1: ADP, 2020
Image#2: ADP, 2020
Image#3: ADP, 2020
Image#4: ADP, 2020
Image#5: ADP, 2020
Ce design a remporté le Bronze dans la catégorie "A' Interior Space, Retail and Exhibition Design Award" en 2021. Les A' Design Awards récompensent les designs exceptionnels et ingénieux qui témoignent d'une expérience et d'une ingéniosité authentiques. Ils sont reconnus pour leur intégration des meilleures pratiques en matière d'art, de science, de design et de technologie, et contribuent à l'amélioration de la qualité de vie en rendant le monde meilleur.
Designers du Projet: ADP Group
Crédits de l'Image: Image#1: ADP, 2020
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Image#3: ADP, 2020
Image#4: ADP, 2020
Image#5: ADP, 2020
Membres de l'Équipe du Projet: ADP
Nom du Projet: Unilever Homebase
Client du Projet: ADP Group